De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, kortweg Wtta, treedt in 2027 in werking. Elk uitzendbureau, payrollbedrijf en detacheerder dat arbeidskrachten ter beschikking stelt, wordt verplicht gecertificeerd. Nocore helpt je om de benodigde administratie op orde te brengen en te houden.
De Wtta is een Nederlandse wet die een verplicht toelatingsstelsel invoert voor bedrijven die werknemers uitlenen. Zonder certificering mag je na inwerkingtreding geen arbeidskrachten meer ter beschikking stellen. De certificering wordt afgegeven door erkende certificerende instellingen (CI’s) op basis van door de overheid vastgestelde normen.
De wet volgt op jaren van misstanden in de uitzendbranche, waaronder onderbetaling en slechte huisvestingsomstandigheden voor arbeidsmigranten. De Wtta is nauw verwant aan eerdere wetgeving zoals de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) en het SNF-keurmerk.
Voor Wtta-certificering moet je bureau aan een aantal eisen voldoen:
Het is belangrijk dat je onderneming voldoet aan het Normenkader volgens de Waadi, artikel 12q. Het volledige normenkader volgt nog.
Ook dient je onderneming een waarborgsom van €100.000 te storten. Na vier jaar wordt deze vrijgegeven en teruggestort.
Door een Verklaring Omtrent Gedrag voor Rechtspersonen over te leggen, toon je aan dat je onderneming geen strafbare feiten heeft gepleegd.
Een gecertificeerde instelling controleert je administratie op deze punten. Let op: er zijn uitzonderingen, waardoor jouw onderneming mogelijk in aanmerking komt voor vrijstellingen. Check daarom altijd goed wat voor jou van toepassing is.
Nocore wordt actief bijgehouden op veranderende wet- en regelgeving. Wanneer de Wtta van kracht wordt, verwerkt Nocore de nieuwe vereisten in het systeem zodat je geen handmatige aanpassingen hoeft te doen.
Naast softwareleverancier is Nocore ook kennispartner. Wij blijven actief betrokken en bieden continue ondersteuning. Ons ervaren supportteam en onze consultants staan altijd klaar om je te begeleiden en gericht advies te geven.
Er verandert veel in de wetgeving en daardoor ook in de ontwikkeling van onze software. Zodra alles rondom de Wtta vaststaat, volgen er uiteraard meer updates over de ondersteuning vanuit Nocore.
Nocore ondersteunt de administratieve eisen voor alle drie.
De Wtta treedt naar verwachting in 2027 in werking. De exacte datum is afhankelijk van de definitieve besluitvorming door het kabinet. Bureaus die nu hun administratie op orde brengen, zijn klaar voor de toelating zodra het stelsel van start gaat.
Ja. De Wtta geldt voor alle bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen, inclusief payrollbedrijven en detacheerders. De exacte reikwijdte voor pure detachering is nog onderwerp van nadere regelgeving.
Uitzendbureaus zonder Wtta-certificering mogen na de inwerkingtreding geen arbeidskrachten meer ter beschikking stellen. Opdrachtgevers die toch gebruik maken van niet-gecertificeerde bureaus riskeren boetes.
Een consultant van Nocore adviseert welke onderdelen van je administratie relevant zijn voor de certificerende instelling en zorgt hierbij voor de nodige ondersteuning.
Ja. Bij Nocore wordt actief doorontwikkeld op basis van de Wtta-vereisten die bekend zijn. Klanten worden tijdig geïnformeerd over updates zodra de wetgeving definitief is.
Bureaus die hun administratie nu al op orde brengen, hoeven bij de inwerkingtreding van de Wtta geen
inhaalslag te maken. Neem contact op met onze specialisten en ontdek wat Nocore hierin voor jouw organisatie kan betekenen!
Bezoekadres
Postadres
Nocore Group BV
Postbus 577
5400 AN, Uden
Klantensupport


Dé software oplossing in de uitzend- en schoonmaakbranche.