Sinds 1 januari 2025 is het Prijs-Kwaliteitssysteem (PKS) officieel in werking getreden binnen de uitzendbranche. Dit systeem, onderdeel van de nieuwe CAO voor uitzendkrachten, is ontworpen om meer transparantie en betere huisvesting voor arbeidsmigranten te waarborgen.
Het PKS koppelt de kwaliteit van huisvesting aan de maximale huurprijs die in rekening mag worden gebracht, gebaseerd op criteria zoals woonruimte per persoon, aantal personen per kamer en gedeelde voorzieningen. Lees hier meer over het PKS.
Wat betekent het PKS voor uitzendbureaus?
Het PKS heeft als doel de kwaliteit in de sector te verhogen door een duidelijke koppeling te leggen tussen het tarief dat uitzendbureaus hanteren en de voorzieningen die zij bieden, zoals huisvesting. Uitzendbureaus moeten aantonen dat ze voldoen aan de eisen. De gevolgen hiervan zijn extra administratieve en operationele lasten. Uitzendbureaus die niet voldoen aan de PKS-criteria riskeren boetes.
Hoe kunnen Nocore en Plan4Flex ondersteunen bij PKS?
Onze software helpt uitzendbureaus al jarenlang bij het optimaliseren van hun processen. In het geval van het Prijs-Kwaliteitssysteem bieden we, samen met Plan4Flex, een geïntegreerde softwareoplossing die de administratieve processen rondom het PKS stroomlijnen.
Hierdoor automatiseer je de registratie van PKS-gegevens, beheer je huisvesting en planningen in één systeem en zorg je voor naleving van de nieuwe CAO-eisen zonder extra handmatige handelingen. Door deze integratie willen wij uitzendbureaus helpen om efficiënt en compliant te opereren in onze veranderende markt.
Wil je meer weten over PKS en hoe wij kunnen helpen?
Op deze pagina leggen wij meer uit over het Prijs-kwaliteitssysteem (PKS) en hoe je als uitzendondernemer compliant blijft.
Leer meer over PKS